Arbeiten bei Lely
Einleitung
Karriere bei Lely
Bei Lely glauben wir an eine nachhaltige, profitable und angenehme Zukunft in der Landwirtschaft. Jetzt und für kommende Generationen. Alles begann mit einem Traum von zwei Brüdern, die auf einem Betrieb geboren und aufgewachsen sind und erkannten, dass Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion auf andere Weise betrieben werden können.
Lely ist ein internationales Familienunternehmen mit Hauptsitz in Maassluis, Niederlande. Von unserem Hauptsitz aus arbeiten wir mit 9 Clustern und mehr als 200 Centers weltweit zusammen. Im Lely Centers werden unsere Lösungen tatsächlich verkauft und gewartet.
Unsere 2.500 Fachleute, darunter Ingenieure, IT-Spezialisten, Techniker, Datenspezialisten und Betriebsmanagementberater, arbeiten weltweit zusammen, um die Zukunft der Landwirtschaft durch innovative und wertvolle Lösungen zu gestalten.
Unsere Center Abteilungen
Vorteile
Unternehmen in Familienbesitz
Alles begann mit dem Traum zweier Brüder, die auf einem Betrieb geboren und aufgewachsen sind und erkannten, dass Landwirtschaft und Lebensmittelproduktion auch anders betrieben werden können.
Hart arbeiten, hart spielen
Bei Lely haben wir eine "hart arbeiten, hart spielen"-Mentalität. Dies ist das Ergebnis unseres unternehmerischen Charakters, kombiniert mit unserem landwirtschaftlichen Hintergrund und dem Eifer, Erfolge und Teamleistungen zu feiern.
Revolutionär
Seit 1948 sind Innovationen und Revolutionen unser Antrieb. Wir geben 6 % unseres Umsatzes für Forschung und Entwicklung aus.
Ein großartiger Ort zum Arbeiten
Lely ist bestrebt, an allen Standorten und in allen Ländern, in denen wir tätig sind, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Um dies zu beurteilen, nehmen wir regelmäßig an der Umfrage von Great Place to Work teil.
Kontakt mit dem Landwirt
In einem Lely Center zu arbeiten bedeutet, direkten Kontakt mit dem Landwirt zu haben, dem Kunden, der im Mittelpunkt unserer Arbeit steht.
Werte
Lely hat fünf Grundwerte. Werte, die uns leiten, wie wir uns im Umgang mit anderen verhalten. Am Arbeitsplatz unter Kollegen, im Umgang mit unseren Kunden, bei Besprechungen mit unseren Geschäftspartnern, im Umgang mit der Presse; unabhängig von Ort und Zeit zeigen wir unsere Werte durch unser Handeln. Um unseren Auftrag und unsere Vision zu verwirklichen, lassen wir uns von fünf Grundwerten leiten, die uns als Kompass für unser Verhalten dienen: Innovation, Leidenschaft, Respekt, Fortschritt und Ehrlichkeit.

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