우리 회사
1948년 설립
소개
기초
1948년 창립자인 Cornelis와 Arij van der Lely 형제는 창립 초기부터 혁신을 통해 농부들의 삶을 편리하게 만드는 것, 즉 단 하나의 목표를 가지고 있었습니다. 그 후로 지금까지 혁신에 전념하며 농부들이 지속 가능한 식량을 생산할 수 있도록 지원하고 있습니다.
정보
우리가 누구이며 무엇을 하는 기업인가
직원
약 2,500명의 직원이 매일 농부들의 삶을 편하게 만들기 위해 일하고 있습니다.
프로덕션
두 곳의 생산 시설에서 제품 전문성을 결합하여 고객에게 최상의 결과를 제공합니다.
연구 및 개발
연구 개발 부서는 혁신 역량에서 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다. 저희는 매출의 6%를 제품 개발에 투자하고 있습니다.
특허
현재 저희 발명을 보호하는 1,500개의 특허가 등록되어 있습니다.
마켓
50여 개국의 농부들이 매일 축사나 밭에서 사용할 수 있는 솔루션으로 작업하고 있습니다.
판매
8억 8,800만 유로의 매출을 달성했습니다.
변화하는 환경
농부 포커스
우리 주변의 세계는 인구 증가와 더욱 지속 가능한 방식으로 생산되는 식량에 대한 수요 증가로 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 환경 변화는 우리의 현실입니다. 앞으로의 혁신 여정은 낙농업의 주요 과제를 해결하는 데 계속 도움이 될 것입니다. 이를 위해 '미래의 농장'의 중심이 되는 다섯 가지 주제에 집중할 것입니다.
젖소는 풀과 같은 저부가가치 단백질을 고부가가치 단백질로 전환할 수 있기 때문에 지속 가능한 단백질 공급원으로서 낙농의 잠재력을 믿습니다. 앞으로 이러한 잠재력을 확보하기 위해 낙농 부문은 몇 가지 주요 환경 및 사회적 과제를 해결해야 합니다. Facebook은 낙농 체인 전반에 걸쳐 가치를 창출할 수 있는 강점을 활용하여 이러한 과제를 해결하고자 하는 책임감과 의욕을 가지고 있습니다.
혁신은 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다. 1948년 핑거휠 레이크의 도입을 시작으로 농부들을 돕기 위한 노력은 수많은 혁신적인 제품으로 이어졌습니다. 이후 더 많은 솔루션이 현대 낙농업의 세계를 변화시켰습니다.
비디오
다양성 및 포용성
Lely는 다양성을 포용하는 포용적인 업무 환경을 믿습니다. Lely에서 이것이 의미하는 바는 제안 비디오에서 설명합니다. 우리의 야망은 2030년까지 (고위) 관리자 직급에서 남녀 비율을 70%-30%로 맞추는 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 소통, 리더십, 가이드라인, 교육 및 관련 지식 공유를 통해 다양성과 포용성에 관한 여러 이니셔티브를 시행할 것입니다. 다양성과 포용성에 대한 집중은 지속 가능하고 장기적인 비즈니스 성과와 고용 관계에 기여할 것으로 믿습니다.
어떻게 도와드릴까요?
전 세계의 농부들은 농장을 어떻게 설정하고 운영할 것인지에 대해 다양한 선택을 합니다. 우리는 매일 농부들이 자신과 농장을 위해 최선의 선택을 할 수 있도록 돕습니다. 이를 위해 효율적인 농장 관리와 현재와 미래의 지속 가능한 우유 및 육류 생산에 기여하는 조언과 혁신적인 솔루션을 제공합니다.