Ons bedrijf
Opgericht in 1948
Inleiding
Het begin
Vanaf het begin, in 1948, hadden onze oprichters, de broers Cornelis en Arij van der Lely, maar één doel: het leven van Veehouders makkelijker maken door innovatie. Sindsdien hebben we ons ingezet voor innovatie en het ondersteunen van Veehouders bij duurzame voedselproductie.
Over
Wie we zijn en wat we doen
Werknemers
Ongeveer 2.500 werknemers werken dag in dag uit om het leven van Veehouders gemakkelijker te maken.
Productie
In onze twee productiefaciliteiten brengen we onze productexpertise samen om het beste resultaat voor onze klanten te bereiken.
Onderzoek en ontwikkeling
Onze afdeling Onderzoek & Ontwikkeling speelt een sleutelrol in ons innovatievermogen. We besteden 6% van onze omzet aan productontwikkeling.
Octrooien
Op dit moment hebben we 1.500 actieve patenten die onze uitvindingen beschermen.
Markten
Veehouders in meer dan 50 landen werken dagelijks met onze oplossingen voor gebruik in de stal of op het veld.
Verkoop
We behaalden een omzet van € 888 miljoen.
Een veranderende omgeving
Veehouders focus
De wereld om ons heen verandert snel met een groeiende bevolking en de vraag naar meer voedsel dat nog duurzamer wordt geproduceerd. Die veranderende omgeving is onze realiteit. In de komende jaren gaat onze innovatiereis verder om de grote uitdagingen van de melkveehouderij te helpen oplossen. Daarvoor richten we ons op vijf thema's die centraal staan op het bedrijf van de toekomst.
Wij geloven in het potentieel van zuivel als duurzame eiwitbron, omdat koeien laagwaardige eiwitten zoals gras kunnen omzetten in hoogwaardige eiwitten. Om dit potentieel in de toekomst veilig te stellen, moet de zuivelsector een aantal grote uitdagingen op milieu- en maatschappelijk gebied aangaan. We nemen onze verantwoordelijkheid en zijn gemotiveerd om deze uitdagingen aan te gaan door onze sterke punten te gebruiken om waarde te creëren in de hele zuivelketen.
Innovatie is de kern van alles wat we doen. Onze toewijding om Veehouders te helpen heeft geleid tot tal van innovatieve producten, te beginnen in 1948 met de introductie van de hark met vingerwiel. Er volgden nog veel meer oplossingen die de wereld van de moderne melkveehouderij veranderden.
Video
Diversiteit & inclusie
Lely gelooft in een inclusieve werkomgeving die diversiteit omarmt. Wat dit betekent voor Lely leggen we uit in onze propositievideo. Onze ambitie is om in 2030 een 70%-30% man-vrouw verhouding te hebben in onze (senior) managementfuncties. Om deze doelen te bereiken, zullen we verschillende initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie implementeren door middel van communicatie, leiderschap, richtlijnen, training en het delen van kennis over het onderwerp. We geloven dat onze focus op diversiteit en inclusie zal bijdragen aan duurzame bedrijfsresultaten en arbeidsrelaties op de lange termijn.
Hoe kunnen we helpen?
Veehouders over de hele wereld maken keuzes over hoe ze hun bedrijven opzetten en runnen. Elke dag helpen wij hen de beste keuzes te maken voor henzelf en hun bedrijven. Dit doen we door advies en innovatieve oplossingen te bieden die bijdragen aan efficiënt bedrijfsmanagement en duurzame melk- en vleesproductie, nu en in de toekomst.