Nasza firma
Założona w 1948 r.
Wprowadzenie
Fundacja
Od samego początku, czyli od 1948 roku, nasi ojcowie założyciele, bracia Cornelis i Arij van der Lely, mieli tylko jeden cel: ułatwić życie rolnikom poprzez innowacje. Od tego czasu angażujemy się w innowacje i wspieramy rolników w zrównoważonej produkcji żywności.
O
Kim jesteśmy i co robimy
Pracownicy
Około 2500 pracowników codziennie pracuje, aby ułatwić życie rolnikom.
Produkcja
W naszych dwóch zakładach produkcyjnych łączymy nasze doświadczenie w zakresie produktów, aby osiągnąć najlepsze wyniki dla naszych klientów.
Badania i rozwój
Nasz dział badań i rozwoju odgrywa kluczową rolę w naszej zdolności do innowacji. Na rozwój produktów przeznaczamy 6% naszych przychodów.
Patenty
Obecnie posiadamy 1500 aktywnych patentów chroniących nasze wynalazki.
Rynki
Rolnicy w ponad 50 krajach codziennie korzystają z naszych rozwiązań w oborach i na polach.
Sprzedaż
Osiągnęliśmy przychody w wysokości 888 milionów euro.
Zmieniające się środowisko
Skupienie się na rolniku
Świat wokół nas szybko się zmienia wraz z rosnącą populacją i zapotrzebowaniem na więcej żywności, która jest produkowana w sposób jeszcze bardziej zrównoważony. To zmieniające się środowisko jest naszą rzeczywistością. W nadchodzących latach nasza innowacyjna podróż będzie nadal pomagać w rozwiązywaniu głównych wyzwań związanych z hodowlą bydła mlecznego. W tym celu skupimy się na pięciu tematach, które są kluczowe dla Farmy Przyszłości.
Wierzymy w potencjał mleczarstwa jako zrównoważonego źródła białka, ponieważ krowy mogą przekształcać białka o niskiej wartości, takie jak trawa, w białka o wysokiej wartości. Aby zabezpieczyć ten potencjał w przyszłości, sektor mleczarski musi stawić czoła kilku głównym wyzwaniom środowiskowym i społecznym. Bierzemy na siebie odpowiedzialność i jesteśmy zmotywowani, aby sprostać tym wyzwaniom, wykorzystując nasze mocne strony do tworzenia wartości w całym łańcuchu mleczarskim.
Innowacyjność leży u podstaw wszystkiego, co robimy. Nasze zaangażowanie w pomoc rolnikom doprowadziło do powstania wielu innowacyjnych produktów, począwszy od wprowadzenia w 1948 roku zgrabiarki palcowej. Później pojawiło się wiele innych rozwiązań, które zmieniły świat nowoczesnej hodowli bydła mlecznego.
Wideo
Różnorodność i integracja
Lely wierzy w integracyjne środowisko pracy, które uwzględnia różnorodność. Co to oznacza w Lely, wyjaśniamy w naszym wideo z propozycją. Naszą ambicją jest osiągnięcie do 2030 r. proporcji 70%-30% kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych (wyższego szczebla). Aby osiągnąć te cele, wdrożymy kilka inicjatyw dotyczących różnorodności i integracji poprzez komunikację, przywództwo, wytyczne, szkolenia i dzielenie się wiedzą na ten temat. Wierzymy, że nasza koncentracja na różnorodności i integracji przyczyni się do zrównoważonych, długoterminowych wyników biznesowych i relacji pracowniczych.
Jak możemy pomóc?
Rolnicy na całym świecie dokonują wyborów dotyczących sposobu zakładania i prowadzenia swoich gospodarstw. Każdego dnia pomagamy im dokonywać najlepszych wyborów dla nich samych i ich gospodarstw. Robimy to, zapewniając doradztwo i innowacyjne rozwiązania, które przyczyniają się do efektywnego zarządzania gospodarstwem, a także zrównoważonej produkcji mleka i mięsa, obecnie i w przyszłości.