Şirketimiz
1948 yılında kuruldu
Giriş
Vakıf
Başladığımız 1948 yılından bu yana, kurucularımız Cornelis ve Arij van der Lely kardeşlerin tek bir hedefi vardı: inovasyon yoluyla çiftçilerin hayatını kolaylaştırmak. O zamandan beri inovasyona ve sürdürülebilir gıda üretiminde çiftçileri desteklemeye kararlıyız.
Hakkında
Biz kimiz ve ne yapıyoruz
Çalışanlar
Yaklaşık 2.500 çalışan her gün çiftçilerin hayatını kolaylaştırmak için çalışıyor.
Üretim
İki üretim tesisimizde, müşterilerimiz için en iyi sonucu elde etmek üzere ürün uzmanlığımızı bir araya getiriyoruz.
Araştırma & Geliştirme
Araştırma ve Geliştirme departmanımız inovasyon kapasitemizde kilit bir rol oynamaktadır. Gelirimizin %6'sını ürün geliştirmeye ayırıyoruz.
Patentler
Şu anda buluşlarımızı koruyan 1.500 aktif patentimiz var.
Piyasalar
50'den fazla ülkedeki çiftçiler her gün ahırda veya tarlada kullanım için çözümlerimizle çalışıyor.
Satış
Toplam 888 milyon Avro gelir elde ettik.
Değişen bir çevre
Çiftçi odaklılık
Çevremizdeki dünya, artan nüfus ve daha sürdürülebilir bir şekilde üretilen daha fazla gıdaya olan taleple birlikte hızla değişiyor. Bu değişen ortam bizim gerçekliğimizdir. Önümüzdeki yıllarda inovasyon yolculuğumuz, süt hayvancılığının başlıca zorluklarını çözmeye yardımcı olmaya devam edecek. Bunun için Geleceğin Çiftliği'nin merkezinde yer alan beş temaya odaklanacağız.
İnekler ot gibi düşük değerli proteinleri yüksek değerli proteinlere dönüştürebildiği için süt ürünlerinin sürdürülebilir bir protein kaynağı olma potansiyeline inanıyoruz. Gelecekte bu potansiyeli güvence altına almak için süt ürünleri sektörünün bazı önemli çevresel ve toplumsal zorlukları ele alması gerekiyor. Süt ürünleri zinciri boyunca değer yaratmak için güçlü yönlerimizi kullanarak bu zorlukların üstesinden gelmek için sorumluluk alıyor ve motive oluyoruz.
Yenilikçilik, yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Çiftçilere yardım etme konusundaki kararlılığımız, 1948 yılında parmak çarklı tırmığın piyasaya sürülmesiyle başlayan çok sayıda yenilikçi ürünün ortaya çıkmasını sağladı. Bunu modern süt hayvancılığı dünyasını değiştiren daha birçok çözüm izledi.
Video
Çeşitlilik & Kapsayıcılık
Lely, çeşitliliği kucaklayan kapsayıcı bir çalışma ortamına inanır. Lely'de bunun ne anlama geldiğini teklif videomuzda açıklıyoruz. Amacımız, 2030 yılına kadar (üst düzey) yönetici rollerimizde %70-%30 kadın-erkek oranına sahip olmaktır. Bu hedeflere ulaşmak için iletişim, liderlik, kılavuzlar, eğitim ve konuyla ilgili bilgi paylaşımı yoluyla çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda çeşitli girişimler uygulayacağız. Çeşitlilik ve kapsayıcılığa odaklanmamızın sürdürülebilir, uzun vadeli iş sonuçlarına ve istihdam ilişkilerine katkıda bulunacağına inanıyoruz.
Nasıl yardımcı olabiliriz?
Dünyanın dört bir yanındaki çiftçiler, çiftliklerini nasıl kuracakları ve işletecekleri konusunda seçimler yapıyor. Her gün, kendileri ve çiftlikleri için en iyi seçimleri yapmalarına yardımcı oluyoruz. Bunu, verimli çiftlik yönetiminin yanı sıra sürdürülebilir süt ve et üretimine katkıda bulunan tavsiyeler ve yenilikçi çözümler sunarak yapıyoruz.